Vamos conversarRECRUTAMENTO PARA TIMES REMOTOS E NEGÓCIOS DIGITAIS
Conte sobre a vaga. A Moove busca e avalia profissionais com experiência no mercado digital, autonomia para trabalhar à distância e expectativas alinhadas à sua empresa.
Comercial, Marketing, Operações, Financeiro, RH e Atendimento.
Experiência com gente.
Na prática.
RECRUTAMENTO PARA TIMES REMOTOS
Uma contratação errada pesa no resultado e na rotina do time. Sabemos como é precisar contratar rápido, receber muitos currículos sem aderência e encontrar alguém que entregue com autonomia, mesmo à distância.
Closers, SDRs, BDRs, executivos de vendas, consultores comerciais e lideranças comerciais. Avaliamos experiência com metas, negociação e o modelo de vendas da sua empresa.
Quero contratar para ComercialCopywriters, gestores de tráfego, social media, designers, estrategistas e lideranças de Marketing. Buscamos familiaridade com campanhas, lançamentos e a dinâmica do seu negócio.
Quero contratar para MarketingProfissionais de Operações, Administrativo, Financeiro, RH, Customer Success e Atendimento. Encontramos quem organiza processos, cuida dos clientes e dá suporte ao time.
Quero contratar para minha operaçãoO DIFERENCIAL DA MOOVE
Não basta conhecer as ferramentas ou ter um bom currículo. A pessoa precisa entender seu mercado, trabalhar bem no formato remoto e encontrar na empresa um contexto em que queira permanecer.
Por isso, nosso recrutamento considera cultura e retenção desde a definição da vaga. Alinhamos o que a empresa espera com o que o profissional busca, para favorecer relações de trabalho duradouras.
Conversar sobre minha contrataçãoConhecemos o ritmo de lançamentos, as metas comerciais, as equipes PJ e a colaboração entre Marketing, Vendas e Operações.
Investigamos autonomia, organização, comunicação à distância e responsabilidade pelas entregas, com exemplos da experiência do profissional.
Consideramos o estilo de liderança, os valores e a rotina da empresa. Buscamos alinhamento sem exigir que todos tenham o mesmo perfil.
Conversamos sobre remuneração, contrato, horários, desafios e perspectivas. Expectativas claras ajudam a evitar desencontros depois da contratação.
NOSSO PROCESSO
Alinhamos o momento do negócio, as entregas da vaga, a cultura e o perfil que a liderança precisa.
Buscamos profissionais e avaliamos experiência, resultados, comportamento e expectativas para a posição.
Apresentamos os perfis com os pontos de aderência e de atenção e apoiamos as etapas até o fechamento da vaga.
QUEM ESTÁ À FRENTE
Fundadora da Moove Talent
Sou especialista em recrutamento e em carreira home office nacional e internacional. Há mais de 10 anos, trabalho com contratações em diferentes áreas e mercados.
Na Moove, essa experiência se traduz em recrutamento para empresas e negócios digitais, com atenção ao trabalho remoto, à cultura e às condições que ajudam os talentos a permanecer e crescer.
Já participei de mais de 1.000 contratações e atendi mais de 150 empresas. Essa experiência acompanha cada conversa, cada busca e cada orientação.
TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS
A Mentoria MOVE oferece diagnóstico, posicionamento, currículo, LinkedIn, Gupy, busca de oportunidades, networking e preparação para entrevistas, com orientação e acompanhamento.
Quero conhecer a mentoriaA mentoria não garante recolocação. O resultado depende também do mercado e da sua participação no processo.
VAMOS CONVERSAR
Conte sobre a sua empresa, a área da contratação e o desafio que precisa resolver. Vamos entender como a Moove pode apoiar a construção do seu time.